ALGUNAS NORMAS QUE REGULAN LA LABOR DOCENTE EN COLOMBIA
A continuación, se presenta una tabla con normas fundamentales en la labor docente, expedidas en orden cronológico, el hipervínculo lo direccionará al documento oficial .
| Tipo de norma | Número referencia | Fecha de expedición | Descripción o motivación de la norma | Ver documento |
| Decreto mod. 596 Remuneración docente | 833 | 22 de julio de 2025 | Por el cuál se corrige un yerro en el decreto 0596 del 03 de 2025 (remuneración de servidores públicos). | Documento oficial |
| Ley (Reforma Laboral) | 2466 | 25 Junio de 2025 | Objeto. Adoptar una reforma laboral mediante la modificación del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002 y otras normas laborales, además de promover condiciones de trabajo dignas[2] | Documento oficial |
| Decreto (bonificación docente) | 617 | 3 de junio de 2025 | Crea una bonificación adicional para docentes públicos (1,6 % extra sobre 2024), aplicable durante todo el año[3] | Documento oficial |
| Decreto Remuneración docente | 596 | 03 de junio de 2025 | Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes en preescolar, básica y media[4] | Documento oficial |
| Decreto jornada escolar | 277 | 13 de marzo de 2025 | Por medio del cual se modifican artículos del Decreto 1075 de 2015 en relación con el horario de la jornada escolar, la asignación académica y el cumplimiento de la jornada laboral[5] | Documento oficial |
| Ley (Código disciplinario General de la Nación) | 2094 | 29 de junio de 2021 | La Procuraduría General de la Nación ejerce funciones de vigilancia sobre la conducta oficial de los servidores públicos (incluidos docentes) y aplica sanciones disciplinarias (destitución, suspensión, inhabilidad)[6] Actualizado a 30 de marzo de 2024 | Documento oficial |
| Decreto (bonificación 0.4% docente) | 2000 | 21 de noviembre de 2023 | Crea una bonificación para el magisterio, incrementando en un 0,4% la remuneración de los docentes y directivos docentes (cierre de brecha salarial respecto al año anterior)[7] | Documento oficial |
| Ley de desconexión laboral | 2191 | 06 de enero de 2022 | Tiene por objeto crear, regular y promover la desconexión laboral de los trabajadores, garantizando el goce efectivo del tiempo libre y de descanso[8] | Documento oficial |
| Decreto (Reglamento Carrera Docente) | 490 | 28 de marzo de 2016 | Reglamenta el Decreto Ley 1278 de 2002 sobre tipos de empleos del Sistema Especial de Carrera Docente y sus criterios de provisión[9] | Documento oficial |
| Ley (Ministerio de Igualdad) | 2281 | 4 de enero de 2023 | Crea el Ministerio de Igualdad y Equidad, encargado de diseñar y ejecutar políticas para eliminar desigualdades sociales y promover el derecho a la igualdad[10] | Documento oficial |
| Ley (Prohibición de castigos físicos) | 2089 | 14 de mayo de 2021 | Prohíbe el uso de castigos físicos, tratos crueles, humillantes o degradantes contra niños, niñas y adolescentes[11] | Documento oficial |
| Constitución Política | No aplica | 6 de julio de 1991 | Carta Magna de Colombia. Establece derechos y deberes fundamentales (incluyendo el derecho a la educación y las libertades de enseñanza)[12] | Documento oficial |
| Ley (Enseñanza historia de Colombia) | 1874 | 27 de diciembre de 2017 | Restablece la enseñanza obligatoria de la Historia de Colombia como parte del currículo de ciencias sociales en la educación básica y media[13] | Documento oficial |
| Decreto único Reglamentario (Jornada única) | 1075 | 26 de mayo de 2015 | incorpora las modificaciones introducidas al decreto único reglamentario del sector Educación a partir de la fecha de su expedición. Última fecha de actualización: 29 de abril de 2024 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación” — (Jornada única escolar) | Documento oficial |
| Ley (Convivencia Escolar) | 1620 | 15 de marzo de 2013 | Contribuye a la formación de ciudadanos democráticos mediante la creación del Sistema Nacional de Convivencia Escolar y la prevención de la violencia escolar[14] | Documento oficial |
| Ley (Infancia y Adolescencia) | 1098 | 8 de noviembre de 2006 | Código que garantiza el desarrollo integral de la niñez y adolescencia, promoviendo un ambiente de protección, dignidad e igualdad[15] | Documento oficial |
| Ley (Acoso laboral) | 1010 | 23 de enero de 2006 | Define, previene y sanciona el acoso laboral en las relaciones de trabajo, protegiendo la dignidad de los trabajadores[16] | Documento oficial |
| Decreto (Profesionalización docente) | 1278 | 19 de junio de 2002 | Establece el Estatuto de Profesionalización Docente, regulando el ingreso, permanencia, ascenso y retiro de los educadores para garantizar educación de calidad[17] | Documento oficial |
| Decreto | 1860 | 3 de agosto de 1994 | Reglamenta el servicio público de educación formal del Estado y privados, promoviendo calidad, continuidad y universalidad en la formación educativa[18] | Documento oficial |
| Ley (General de Educación) | 115 | 8 de febrero de 1994 | Señala las normas generales para el servicio público de educación, fundamentadas en el derecho constitucional a la educación y las libertades de enseñanza[19] | Documento oficial |
| Decreto (Modificación 2277/1979) | 85 | 23 de enero de 1980 | Autoriza nombrar docentes sin título en zonas rurales de difícil acceso o en comunidades indígenas bajo condiciones especiales[20] | Documento oficial |
| Decreto (Estatuto Docente) | 2277 | 14 de septiembre de 1979 | Establece el régimen especial para la carrera docente, regulando el ingreso, estabilidad, ascenso y retiro del personal docente del sistema educativo nacional[21] | Documento oficial |
| Decreto Ley (Código Sustantivo del Trabajo) | 2663 | 5 de agosto de 1950 | Código Sustantivo del Trabajo: establece las normas fundamentales del derecho laboral privado, buscando la justicia en las relaciones entre empleadores y trabajadores[22] | Documento oficial |
https://www.youtube.com/watch?v=yrAVU0WS0-A Historia del sindicalismo 1/2
mesada 14 video explicativo https://www.youtube.com/watch?v=UjMh5YdHSA8&t=176s
| CORTE / TRIBUNAL | SENTENCIA (NO. / RADICADO) | FECHA | ASPECTOS PRINCIPALES TRATADOS | RESUMEN BREVE |
| (Corte Constitucional) | T-330/24 (Tutela) | 9-ago-2024. | Debido proceso (sanciones disciplinarias escolares), protección del derecho a la educación. | Ordena garantías mínimas en procesos disciplinarios escolares (notificación, posibilidad de defensa, proporcionalidad de la sanción). (Corte Constitucional) |
| Corte Constitucional | T-004/24 (Tutela) | 2024 | Debido proceso, acompañamiento familiar en actuaciones disciplinarias, garantía de defensa. | Señala vulneración del debido proceso por falta de oportunidad de defensa y ausencia de acompañamiento de adulto durante procedimiento disciplinario. (Corte Constitucional) |
| (Corte Constitucional, | T-529/24 (Tutela) | 2024 | Libre desarrollo de la personalidad, no discriminación (orientación sexual), debido proceso. | Falló a favor de estudiante expulsado por expresión de orientación sexual; declaró vulnerados el debido proceso, la educación en condiciones de igualdad y el libre desarrollo de la personalidad; ordenó reincorporación y medidas anti-discriminación. (Corte Constitucional, sisjur.bogotajuridica.gov.co) |
| Corte Constitucional | T-132/23 | 2023. | Acoso escolar (bullying), deberes de la institución, debido proceso en actuaciones disciplinarias. | Establece obligaciones de las instituciones para prevenir y atender el bullying y las garantías procedimentales en sanciones. (Corte Constitucional) |
| (Corte Constitucional | T-168/22 | 2022. | Derecho a la intimidad (sexual y personal), tratamiento de pruebas (vídeos, fotografía) y dignidad. | Determinó vulneración del derecho a la intimidad sexual al manejo inadecuado de material probatorio y estableció límites para la exposición pública de la vida privada de estudiantes. (Corte Constitucional) |
| (Corte Constitucional | T-364/18 | 2018 | Derecho a la intimidad; uso y custodia de pruebas (videos), límite a la divulgación. | Señaló que no basta la mera reserva; las instituciones deben garantizar protección efectiva de la intimidad cuando circulan pruebas audiovisuales entre la comunidad educativa. (Corte Constitucional) |
| (w.consejodeestado.gov.co) | Rad. 05001-23-33-000-2016-00563-01 (3946-2021) | 2021 (sentencia / providencia administrativa). | Debido proceso (presunción de inocencia), responsabilidad patrimonial / disciplinaria de servidores públicos y particulares en contextos escolares. | Analiza la aplicación de principios de legalidad, tipicidad y presunción de inocencia en procedimientos disciplinares vinculados a entornos educativos y administrativos. (w.consejodeestado.gov.co) |
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